Autor obszernie omawia problematykę zatrudnienia i stosunków pracy. Szczegółowo przedstawia kwestie swobody przepływu pracowników, ich równego traktowania, nietypowego zatrudnienia, uprawnień związanych z restrukturyzacją pracodawcy, czasem pracy, ochroną życia i zdrowia, a także informacji konsultacji pracowników.